农村发展学院党委在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校“1235”发展战略，以党的群众路线教育实践活动为抓手，狠抓组织建设、制度建设、作风建设和学科与师资队伍建设。在工作中带领全院师生员工，齐心协力，共谋发展，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，积极营造学院良好的运行机制，有力推进了学院健康有序发展。
一、加强党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力
1.抓好院领导班子自身建设，充分发挥党组织政治核心作用。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断建立、完善科学的工作机制和工作方法，议事有规则，决策走程序，整套班子内部团结、和谐，核心作用发挥良好。
2.积极开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设。通过开展党的群众路线教育实践活动，累计召开各级各类座谈会8次，征集到师生反馈意见与建议30余条。
3.抓好基层党组织建设，夯实学院党建工作基础。成立了工会、分党校、共青团、研究生会、学生会等群团组织，配齐骨干力量。在党支部设置方面，学院根据师生、专业类别下设7个党支部，其中教工党支部2个，学生党支部5个。累计培训入党积极分子、党员骨干60余人次，经培训后发展党员13名。
4.发挥教师党支部专业特色，结对建设农村合作社党支部。充分发挥学院的科技和人才优势，加速农业科技成果的转化和推广，推动农业现代化建设步伐，学院农村发展系教师党支部与扬州市宝应县山阳镇春光村花卉苗木合作社联合党支部、社会学系教师党支部与宝应县曹甸镇惠农机插秧专业合作社党支部结对共建。
5.抓好党风廉政建设，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。严格执行“三重一大”制度，将党风廉政建设列入党政重要议事日程。院领导班子廉政意识强，尽职尽责。院党委将党风廉政建设学习列入院党委班子理论学习计划中，对其他成员担负分管工作范围内党风廉政建设责任、落实廉洁自律有关规定的情况进行监督检查，督促班子成员履职尽责，开展批评与自我批评。
6.结合学院现有规章制度，修订和制定学院的多项规章制度。为实现科学管理，保障学院健康持续发展，对《农村发展学院党政联席会议议事制度》《农村发展学院办公室考勤制度》等制度进行制定和修订。
二、发挥党委的政治核心作用，抓好教学、科研和人才培养工作
1.加强本科教学建设，构建本科教学质量保障体系。以“实践·创新·质量”为主题、以“促进学生创新精神和实践能力提升”为主旨，重点讨论学院专业定位和人才培养目标的确立、专业人才培养模式创新、实践教学改革和实践基地建设路径和方法、教风和学风建设、教学质量提升途径等。学院领导和教师均积极参与教学思想大讨论，并形成固化成果11篇论文。同时，通过整合社会学与农村区域发展两个专业的教学资源，实现资源共享，为本科教学提供了有效的教学资源保障。积极争取学校教学资源，申请获得校级重点专业建设项目1项，校级课程建设项目4项，校级重点教改项目1项，一般教改项目3项。
2.积极探索本科人才培养模式改革。通过赴常熟、太仓、宝应等县市洽谈合作办学，积极探索本科人才培养模式改革，基本确立了培养“懂技术、会管理”的复合型人才目标。实施农村本土化人才定向培养创新模式，为创建现代农业人才培养基地和现代农业知识培训基地打下了良好的基础。注重实践教学，建立大学生实践教育教学基地2个。
3.加强研究生招生宣传，积极开展在职研究生教育。组织实施了2013级硕士研究生的招生复试录取工作和2014级研究生的招生宣传和招生目录编制的工作。与镇江市委党校、邳州市委党校签订了联合培养农业推广硕士研究生的办学协议，开展了农业高级人才培养工作；制定了《农村发展学院招收在职人员攻读农业推广硕士招生简章》等规章制度。本年度组织报考我院农业推广硕士研究生人数达176人，其中录取84人。
4.加强青年教师教学科研能力培养，努力做好学科建设。重视青年教师授课技能培养和教学研究，多途径加强课程建设。社会学专业被评为校级“十二五”校级重点专业。本年度完成校级精品课程《农村社会学》的建设工作，3门课程获批2013年校级精品资源共享课；动员青年教师积极申报各种科研项目，一年来，新增各类科研项目33项，其中省部级课题4项，厅局级课题11项，规划课题18项。组织编印了《江苏农村发展决策要参》，发表论文32篇，其中核心期刊论文21篇。
三、加强大学生思想引领，学生工作力争做到细致入微
1.高度重视学风建设，强化专业构建与学科建设。举办专业发展座谈会等，深入了解学生专业学习情况、心得体会以及困惑和困难，提供必要的指引与服务；通过学生会学习部，邀请学院教师配合，严抓课堂纪律，打击旷课、逃课、迟到、上课玩手机和看杂书等行为。
2.结合学校学院开展主题教育活动。组织开展形式多样、内容丰富的主题团日、主题班会等活动，帮助同学树立正确的世界观、人生观，提升学生的思想道德素养与认识水平。
3.组织开展学科专业特色活动。院学生会、分团委联合农村发展研究会精心组织策划了“农村发展论坛系列活动”，全年累计举办村官访谈、专题讲座、调研成果汇报会、专题研讨会等活动20余场（次），编发《农村发展论坛》简报两期。
4.搭建学生社会实践和志愿服务平台。学院新建大学生社会实践基地3个，组建志愿服务队3支，服务村镇10余个，帮扶弱势群体15个，发放资料手册300余册。
5.创造条件服务学生。学院党政领导班子在与地方洽谈校地合作项目的同时，注重探讨建设大学生就业创业见习基地，为学生就业创业开拓资源。据统计，2013届毕业生年终就业率达到96.5%。一年来，学院学生工作累计荣获国家级奖励或资助13项，省级表彰3项，校（市）级奖项或资助150余项。
四、重视和关心工会和安全保卫工作
1.充分发挥工会桥梁与纽带作用，为维护教职工的切身利益提供服务。开展生日祝福工程，关心教职工困难，为教职工排忧解难。组织教职工参加校运动会、登山比赛等各项活动，为构建和谐学院发挥了积极作用。
2.高度重视社会治安综合治理工作，把政治稳定、治安保卫、消防安全列入学院工作的议事日程；进行常规性的安全、消防教育活动；对教职工和学生的思想状况、动态和存在问题进行调查摸底，注重引导教职工、学生的思想倾向；认真重视师生的来信来访和提出的意见和建议。