2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是南京农业大学建设发展非常特殊、非常关键、非常重要的一年。本年度学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会“两个确立”的决定性意义，紧扣“强国建设，教育何为；农业强国，南农何为”时代命题，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，以综合改革为驱动，以优化治理为保障，用实干实绩迎接学校第十三次党代会的胜利召开，奋力开创农业特色世界一流大学建设新局面。
一、坚持党的全面领导，全力助推学校各项事业高质量发展
1. 始终把党的政治建设摆在首位。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 持续深入学习贯彻党的二十大精神， 台账式推动落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神， 聚焦强国建设深入推进学校“十四五”规划实施和新一轮“双一流”建设重点任务。 强化党委常委会自身建设， 落实好校领导班子碰头会制度。 持续巩固拓展主题教育成果，推动建立长效机制。 加强重点工作落实情况督查督办。
（责任单位：党办、校办、组织部、宣传部、发规处、研究生院）
2. 召开中国共产党南京农业大学第十三次党员代表大会。 高质量筹备召开学校第十三次党代会， 全面展示过去五年办学成果， 系统谋划学校未来五年乃至更长时期的战略目标任务， 构建更加清晰的农业特色世界一流大学建设 “路线图”和“施工图”。 选举产生中共南京农业大学第十三届委员会和新一届纪律检查委员会。 及时做好学校第十三次党代会精神的学习宣传贯彻， 研究制定党代会重点工作任务分解方案， 高位推动学校在新的起点开局起步。
（责任单位：党办、校办、组织部、宣传部、纪委办、发规处）
3. 做好迎接本科教育教学审核评估工作。 召开本科教育教学审核评估启动大会，组织开展教育教学思想大讨论，强化讨论成果运用。 对标审核评估要点，开展自评自建，高质量完成“1+3+3”报告。迎接教育部专家组线上评估和进校考察，做好在线评估材料提交与实时维护，组织好专家进校见面会和意见反馈会。推动构建与农业特色世界一流大学相适应的本科人才培养体系， 全面提高人才培养质量。
（责任单位：教务处、审核评估工作领导小组办公室各成员单位）
4. 全面实施目标管理考核。 系统梳理二级单位考核指标体系， 签订目标管理考核责任书， 强化跟踪反馈和督促指导。 探索建立科学精准考核评价体系和资源配置体系，以任务定目标、以目标配资源、以资源促发展，不断完善评价考核和监督机制，以目标完成度、贡献度和单位主动作为程度来优化分配机制， 切实增强改革实效，充分释放办学活力。 加强对“十四五”规划关键办学指标、重点项目实施和政策措施落实情况的跟踪、监测和评估，强化“十四五”规划中期评估结果分析和运用。
（责任单位：发规处、党办、校办）
5. 推动多校区运行管理机制改革。稳妥完成新校区搬迁工作， 完善多校区综合管理与保障运行机制， 明确各校区功能定位， 充分利用和整合校区现有办学资源， 最大限度发挥校区基础办学能力，节约行政运行成本，提高办学效率。加快推进滁州科教创新园建设。 统筹利用好白马教学科研基地、 三亚研究院等基地资源。 推进线上线下一体化师生服务大厅建设。
（责任单位：校办、党办、发规处、后保处、实基处、科研院、新校区建设指挥部、浦口校区管委会、信息中心）
二、 牢牢把握立德树人根本任务， 培养担当民族复兴大任的知农爱农新型人才
6. 深入实施时代新人铸魂工程。 深化“三全育人”工作，构建立德树人“大思政”格局，将新时代伟大变革有机融入思政课程和课程思政。 深化大学生思政工作体系建设， 配强新时代学生工作队伍力量，建立“铸魂育人工程”联席会议制度，开展网络思政、网络文化的研究和教育实践，深化“青穗讲堂”品牌内涵与外延，建设“三农青年学堂”等阵地。 试行“一站式”学生社区综合管理，持续推动思政力量常态化进驻学生社区。 充分发挥校史馆、农博馆等场馆育人功能。 加强心理健康教育。
（责任单位：宣传部、学工处、研工部、团委、教务处、图书馆、马院）
7. 全面提升一流人才培养质量。 高位统筹推进教育教学成果奖培育。 持续调整优化专业结构， 建立专业预警与动态调整长效机制。 打造具有高阶性、创新性、挑战度的金课。 推动优质在线开放课程和虚拟仿真实验课程开放共享， 提升课程建设水平。 积极探索新形态教材建设。 深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展，优化学位授权点布局，力争博士学位授权点获批实现多点突破。 搭建农科特色领域交叉学术交流平台，稳步提升博士生学术创新能力，开展行业前沿案例及专业实践课程建设，推动科技小院等实践基地高质量发展。 深化产教融合、 科教融汇协同育人模式改革，深入推进新农科、新工科、新文科建设， 加快推进国家大豆生物育种产教融合创新平台建设， 加大国家急需紧缺人才培养力度。 创建南农非学历教育品牌，持续推动江苏省乡村产业振兴带头人培育“头雁”等项目的实施管理。 推行体教融合和体医融合，做好大学体育工作。
（责任单位： 教务处、 研究生院、团委、学工处、社合处、实基处、继教院、体育部）
8. 持续做好招生就业工作。 科学制定各省招生政策， 优化高考改革省份专业组设置，调整分省招生专业结构，探索金善宝书院相关专业高考直招。 扩大专业学位研究生招生规模， 优化指标分配方案，建立招生指标动态调整机制。 稳步扩大直博生和推免生录取规模， 提升生源质量。 加强就业教育和观念引导，认真落实就业工作“一把手工程”，开展访企拓岗促就业专项行动、 校地人才共建合作项目、万企进校园计划等，加强就业市场建设。 做好双创教育及创业孵化服务。完善招生、培养、就业联动机制。
（责任单位：学工处、研工部、教务处、创新创业学院）
三、聚焦新一轮“双一流”建设重点任务， 强化教育科技人才三位一体支撑作用
9. 加快推进新一轮“双一流”建设。开展农业特色世界一流的学科专业建设和学科交叉融合研究。 梳理学科建设现状与成效， 优化学科建设目标、 绩效考核、资源分配等机制，激发学科建设发展动能。 出台《南京农业大学关于推进学科交叉融合的指导意见》，组织申报江苏省交叉学科中心，搭建学科交叉平台，推进农、工、理、文科交叉融合。 推动农业科学进入 ESI 前 1 以及 新 的学 科 领 域进 入ESI 前 1%，提升学科影响力。
（责任单位：发规处、研究生院、前沿交叉研究院）
10. 建设高水平人才队伍。 加强人才队伍布局顶层设计，聚焦学科发展需要，谋划落实海内外引才专项计划， 精准引进一批“高精尖缺”人才。 推进实施“钟山学者计划”，健全国家级青年人才培育机制。 加大战略科学家和高水平创新团队建设力度，实现高层次人才队伍新突破。完善新时代人才评价制度体系， 优化职称评审业绩条件， 统筹设计职称评审程序，提升分层分类职称评审精准度。 改革职员职级评聘管理办法。 开展“师生共同体”典型案例推选，探索师生共生共育的师德师风建设新路径。
（责任单位：人资处、人才办、教工部、组织部、发规处）
11. 持续深化有组织的科研。 坚持目标导向和自由探索相结合， 有效整合校内外团队， 聚力打造国家战略科技支撑力量。 积极筹建新的全国重点实验室以及江苏省、 教育部等各级哲学社会科学重点实验室， 优化重组农业农村部学科群重点实验室、 省重点实验室等重大创新平台，力争在国家科技奖励、国际大奖等创新指标上取得佳绩， 实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。 推进“大豆园艺作物种质创新中心”“热带大农业生态系统长期观测研究中心”建设。做好国家社科重大重点项目培育， 高质量产出智库资政成果。 优化完善科普基地体系建设。 加强产学研合作对接，组建多学科协同攻关团队， 打造全产业链一体化科技服务模式，助力产业转型升级。促进以专利转化为导向的知识产权培育与申请。
（责任单位：科研院、社合处）
12. 持续助力乡村全面振兴。 深化开展“党建兴村、产业强县”行动，学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效服务乡村全面振兴。 深入推进“麻江乡村振兴研究院”和教育部创新试验培育，打造乡村振兴示范样板。 进一步推进先行县共建工作，建成一批集试验、推广和培训于一体的科技展示基地。 实施全国农业重大技术协同推广计划项目， 探索多学科、全产业链协同推广的组织模式。培育全国农业重大引领性技术和主推技术，扩大科技服务产业影响力。 深化“双线共推”工作。
（责任单位：社合处、科研院）
13. 提升国际交流合作层次和水平。拓展学校与“一带一路”沿线国家及港澳台地区的校际合作， 深化与国际组织实质性合作，主动参与全球粮农治理。 统筹办好有重要国际影响的会议、 活动和项目。 打造高端国际合作平台，争取获批新的 111 项目和 CSC 创新人才项目。 组织实施世界名校交流访学、暑期国际学校、国际文化节等长短期项目，持续推进“留学南农”品牌建设，促进学生积极参与国际交流。 持续办好“农业外派人员能力提升培训班”。 进一步做强孔子学院，用好中肯作物分子生物学“一带一路”联合实验室等平台， 推动减贫示范成果在非洲推广应用。 优化密西根学院办学机制。 积极探索创新世界农业奖运作模式。
（责任单位：国际处、国教院）
四、 全面改善基本办学条件， 切实提升服务保障能力水平
14. 推动新校区建成投用和教师公寓全面开工建设。 加快新校区建设进度，按时完成一期工程竣工交付。 加强质量管控，推进全过程、精细化管理，落实各项技术规范和质量标准， 加大现场检查巡查力度，严把工程质量关。 做好开办配套准备。 全力推进剩余土地征地转用，加快推动新校区和教师公寓周边道路和配套工程建设。 加快教师公寓报批报建，切实保障项目全面开工建设。 做好教师公寓租住工作， 健全完善公有住房管理制度。 做实做细新校区和教师公寓工程审计工作。 适时举行江北新校区启用仪式。
（责任单位： 新校区建设指挥部、新校区教师公寓建设指挥部、 江浦实验农场、财资处、审计处、工会）
15. 加快推进校园数字化建设。 加快构建多校区一体化网络与安全体系，实现多校区“一张网”目标，探索推进校级高性能计算中心共享平台建设与服务，升级智慧南农移动服务平台， 推广普及教师个人主页服务， 加快数据分级分类与共建共享。 组织智慧后勤项目测试、验收工作， 完成新校区主要设施设备物联网建设，初步形成智能监管网格体系。 探索适应多校区运行的信息化支撑与服务工作路径， 加快推进十四五智慧校园规划建设任务。
（责任单位：信息中心、后保处）
16. 扎实做好学校服务保障工作。 加强预算管理一体化联通整合， 对预算执行进度和绩效目标实现程度实行 “双监控”。 做好基金会工作，全面提高资源配置效率和资金使用效益， 进一步开源节流促发展。 加强国有资产管理，对卫岗、浦口校区留存资产进行清点和统一调配。 强化招标代理管理与考核。 高标准推进新校区公共平台建设， 规范公共平台开放共享与管理运行。 统筹教学实践基地资源， 推进作物表型大楼科研团队进驻。 完成江北新校区实验温室项目建设，加快推进动物医学研发中心（P3）、国家南方草本花卉种质资源圃、 江北新校区东区学生公寓（二）等项目建设。 推进试验田土壤改良工作，做好基地科教服务。积极申报学生宿舍和科研实验楼宇项目，多渠道争取各类基本建设资金。 全力推进农业条件建设项目申报与实施。 推进“用户友好型图书馆”建设。 调整优化后勤各业务板块人员配置。 盘活学校经营性资产，持续推进产业创新发展。 建设完善校友分会，加强海内外校友联络。
（责任单位：财资处、实基处、基建处、校友办、后保处、图书馆、资产公司、浦口校区管委会）
17. 建设平安和谐校园。 高水平推动法治工作，健全多校区“一盘棋”的安全体系，做好“江苏省高质量平安校园建设高校”创建工作。 全方位构建大学生安全宣传教育体系，提升“平安南农”宣传品牌效应。 推进高校警务工作室建设，加强治安力量，实现校内监控全覆盖、校外巡防无缝隙。 推动智慧消防建设，建立人防工程工作机制。 提高风险研判和处置能力，优化突发事件分类应急响应机制。 健全实验室安全管理制度， 改善实验室安全设施条件建设， 运用信息化手段提升安全防控水平和效率。
（责任单位：校办、保卫处、实基处、后保处）
五、 坚定不移推进全面从严治党， 切实提升基层党组织政治功能和组织功能
18. 加强宣传思想文化工作。 落实校院两级党委中心组双向列席制度和 “第一议题”制度，加强理论学习载体建设。开展“新时代南农精神”大讨论，制定落实“新时代南农精神”的行动方案。 加强宣传思想文化阵地建设， 优化新闻传播方式和路径， 讲好南农人干事创业的时代故事。 重点做好校友文化培育工作。 强化意识形态工作责任制， 持续发挥意识形态工作联席会作用， 开好维稳月志例会。 建立二级单位意识形态阵地申报制度、意识形态工作自评估制度、重点工作约谈制度，开展重点领域意识形态督查。稳妥做好网上舆情应对处置， 落实舆情及时反馈机制，做好《校园舆情动态》月报工作。
（责任单位：宣传部、党办、校友办）
19. 推动基层党建提质增效。 组织做好基层党组织换届工作， 配齐配强基层党组织领导班子。 推动实施院级领导班子碰头会制度。 严格落实基层党建工作责任制，深入推进“一融双高”，进一步完善院级党组织书记考核方案和指标体系。 推动党建标准化和规范化建设，提升“三会一课”、党员发展工作质量。 持续深化党建“双创”品牌，激发党建与业务融合新活力。 发挥好“双带头人”教师党支部书记带头作用。 分层分类做好党校培训。
（责任单位：组织部、党校）
20. 统筹做好干部选育工作。 完善干部政治素质考察机制， 修订处级干部选拔任用实施办法， 规范做好干部选任工作。 推进实施机关管理岗及其他专技岗“三定”工作，启动首轮科级干部选任，开展优秀年轻干部调研， 加强机关干部常态化培训。 统筹谋划中层干部和科级干部梯队建设，推动干部能上能下。 健全优化科级及以上干部考核评价体系， 不断深化干部日常考核、 试用期考核和年度考核，加强对干部履职情况的日常跟踪。持续做好干部外派挂职工作， 建立健全外派干部工作台账和考核机制， 加强管理监督服务。 适时开展干部校内双向挂职工作。
（责任单位：组织部、人资处、机关党委）
21. 全面做好统战群团工作。 加强民主党派基层组织建设， 重视做好欧美同学会、知联会等统战团体工作。 进一步强化民主党派后备干部和党外代表人士队伍建设。 高度重视民族宗教工作。 提升同心教育实践基地建设内涵质量， 打造统战工作品牌。 积极发挥教代会和工会作用，健全并完善网上提案系统，持续推进民主管理制度化、规范化。 强化共青团思政引领，稳步推进实施“青春领航”“青春赋能”“青春点赞”“青春凝聚”计划。 做好离退休老同志服务保障与管理工作，发挥好关工委育人功能。
（责任单位：统战部、工会、团委、离退处）
22. 纵深推进全面从严治党。 专题研究部署推进全面从严治党、 加强党风廉政建设和反腐败工作。 做好迎接教育部党组新一轮巡视准备， 加强对巡视巡察审计反馈问题整改情况督查， 开展部分院级党组织巡察整改“回头看”，谋划新一轮校内巡察工作。 深化整治重点领域隐患， 推动主责部门履行好监管主体责任，优化廉政风险防控体系。 扎实开展集中性纪律教育，持之以恒纠“四风”树新风， 强化落实中央八项规定精神及其实施细则情况监督。
（责任单位：党办、纪委办、监察处、巡察办、审计处）